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打好组合拳 向“不担当不作为”亮剑

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发表于 2023-8-25 08:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
敢担当、有作为是领导干部必备的基本素质,也是其职责所在。
当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。每一名领导干部都要“拎着乌纱帽”为民干事,而不能“捂着乌纱帽”为己做官。、干净的人,应是有为的人;而有为的人,也应是干净的人,这正是“忠诚、干净、担当”的要义所在。
但是,当前有些干部在其位不谋其政,有位不为、有责不担,损害了党和政府的形象,伤了群众的心。亮剑“为官不为”者,是政之所需,民之所向。
坚持问题导向,起底问题线索督促职能部门结合职能职责全面开展问题“自画像”,系统梳理巡视巡察、监督检查、审计机关、上级监督反馈意见,用“放大镜”“显微镜”深挖苗头性、倾向性问题,及时纠错纠偏,对身上存在的顽疾进行一次彻底的大排查、大扫除。
整合监督力量,建立健全监督机制对发现的问题快查快处,重拳整治干部不担当不作为问题。综合运用内部监督、群众监督和舆论监督等监督方式,对正面典型积极宣传,对反面典型公开曝光,持续发挥正向激励、警醒震慑、标本兼治的作用,大力营造干事创业的浓厚氛围。
坚持严管厚爱、激励担当作为。完善机制,扎实推动有担当敢作为,健全容错纠错机制,精准运用统筹问责和考验性问责,依规依纪依法对一心为公、没有谋取私利的干部予以容错免责,为改革创新、干事创业者提供宽松环境,依法依规严厉打击诬告陷害,积极主动启动澄清保护程序,为担当作为干部主动澄清正名,旗帜鲜明保护“敢为”干部。
关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。如此,以眼里不揉沙子的认真劲儿,把问责不断推向深入,才能让制度长出锋利的“牙齿”,让“有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”的观念逐渐成为党组织和党的领导干部的常识和共识。

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