廉记于心，做时代青年

不负韶华111(不负韶华111)

近年来，从各地纪检监察机关的通报来看不乏年轻干部，违纪违法的90后也不在少数，贪腐低龄化的问题也逐渐显现。本来以青春奋斗、积极向上等美好词汇紧密联系的90后标签，现如今却与贪腐分子等负面词汇联系在了一起，确实令人震惊，更是令人唏嘘。

年轻干部本是干事创业的生力军，生逢伟大时代，要以奋斗之光点亮青春，主动肩负起时代赋予的使命和责任。年轻干部的廉洁自律关系着国家事业发展的未来。从近期查处曝光的典型案例来看，这些年轻干部，有的在推杯换盏中被“围猎”，有的甘于享受刚被提拔后所谓的“膜拜”与“尊重”，有的价值观念扭曲追求拜金沾惹恶习，理想信念不牢，思想防线形同虚设，渐渐失去警惕，最终堕入深渊。

外因为辅，一些不法分子的隐形“围猎”手段毕竟只是诱因，归根结底还是内心的理想信念不牢，思想淬炼不够。如何防治年轻干部的贪腐也是国家反腐倡廉道路上的重要一环。

严把入口关。近年来，选拔干部越来越向年轻人倾斜，也给了年轻人更多干事创业的机会，也给干部队伍注入了活力，对于年轻人来说，这既是机遇，也是挑战。当然不论资排辈并不代表着放宽要求，更要审慎综合素质选拔。山东省在选拔人才方面在德能勤绩四项考核标准，又增设了“廉”这一标准，足以体现廉洁对于青年干部的重要影响，以及对于政治生态的重要作用，严把入口关，不仅仅要在选人用人方面多下功夫，年轻干部也要自己的入口关。

紧盯过程关。加强年轻干部的监督管理，在激励年轻干部担当有为的同时，从严教育、从严管理，严管与厚爱相结合，选拔上来只是开始，监督管理要贯穿始终。加强年轻干部的警示教育，用好身边典型案例的“活教材”，时刻敲醒警钟，筑牢思想信念根基。

坚守思想关。自身的思想建设也尤为重要。新时代的年轻干部，要担当勇气，坚定理想信念，将理想信念作为人生基石，时时处处保持清醒，自觉对标对表党规党纪，不断自我修炼、自我约束，真正把坚定理想信念作为安身立命的根本。