拒绝“躺平式”

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“躺平”作为一个网络流行语，是指佛系、低欲望，缺乏信心与斗志，得过且过的消极心态。“躺平”是新花样，但也是老问题，总体来说表现在守摊子、熬日子、撂挑子，不思进取求“躺平”，当一天和尚撞一天钟的不良风气。现实中有少数基层干部不主动担当作为，推拖绕式“躺平”有之，偷奸耍滑式“躺平”有之，担心问责式“躺平”有之，未老先衰式“躺平”有之，安于现状、不思进取，“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，被群众戏称为“躺平式干部”，值得警惕。

“躺平”之风不可长，它不是无所事事的借口，更不是贪污腐化的“挡箭牌”。比如，南省安阳市原体育局局长、党组书记吴书太因升迁无望，就心安理得地敛财；东北某市直属机关老干部管理服务中心原主任自认为退居“二线岗位”，就无心政事，一心扑在诗词歌赋和游山玩水上，最终滑向腐败深渊……在笔者看来，这些官员展现出的“躺平”姿态，说到底还是为官理念跑偏、政绩观出现严重偏差，整天琢磨升官发财，一旦落空便自暴自弃、心理扭曲。

干部干部，干是第一位的。我们是人民的公仆，我们的工作不是追求个人功名财富而是全心全意为老百姓服务的。所以，无论何种原因，绝不能成为“躺平”的理由；无论何种“躺平”，归根到底都是理想信念的丧失、初心使命的淡忘。“躺平式”干部以虚字当头、空字挂帅，如若任其蔓延，将直接侵害人民群众的切身利益，损害党和政府的形象，必须对症下药，切实加以整治。

“躺平”不可取，“躺赢”更不可能。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。“干部要起而行之、勇挑重担。”这是现实要求，更是必然要求。减少“躺平式”干部的出现，需要强化思想教育，激发干事热情，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，从“心”革除“躺平”思想，保持积极向上、昂扬奋发的战斗姿态。“空谈误国，实干兴邦。”新时代新征程，应选任提拔一大批能干事敢干事会干事的“闯将”，树立鲜明用人导向，能者上、庸者下、劣者汰，让“躺平”者无处可躺，让“混日子”干部没有市场。