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东营区现有各类专属网格91个，涵盖商圈、市场、厂区等各种业态，近年来，东营区以专属网格工作委员会建设为抓手，坚持分类探索，念好“建、特、新、合”四字诀，不断提升专属网格自治水平。 商圈工委会在“建”字上谋思路。结合商圈密集度高、业态复杂、治理难度大的实际，东营区社区层级成立商圈专属网格工作委员会，按照行业类型下设分会，推选分会长担任工作委员会委员，从工作委员会委员中推举产生工作委员会主任，形成“社区党委——商圈专属网格工作委员会——工作委员会行业分会”的三级工作机制，将工作委员会阵地就近就便建在商户、街区，并建立沟通反馈机制，常态化开展议事协商工作，有效减少问题、化解矛盾、促进商圈和谐。 市场工委会在“特”字上抓推进。辛店街道水产市场以个体经营为主，规模分散、管理粗放，围绕这一特点，按照经营类型，东营区将市场划分五个特色经营区，成立由市场负责人任主任，网格员任副主任，五个经营区“微网格”网格长任委员的专属网格工作委员会。工作委员会制定《商户自治公约》《街区文明公约》，引导个体商户诚信买卖、有序经营。 写字楼工委会在“新”字上促合力。针对新业态从业人员缺乏有效行业监管的问题，东营区邀请法院法官、律师事务所工作人员、派出所民警组成法律服务团，为万达广场、万海金地商业写字楼内的商户租户提供法律咨询、诉讼代理等服务，为网格员单独力量难以化解的矛盾纠纷提供支援，真正做到将矛盾纠纷化解在小、化解在早。 商业集群工委会在“合”字上建新功。在东营高新区等企业集中区域，成立商业集群专属网格工作委员会，通过企企携手、资源共享，组织企业发展座谈等各类活动，在寻找商机、资源等方面加强合作。同时，东营区充分利用村企共建平台，进一步推动村企之间资源共享、优势互补，拓展发展新空间，让农村剩余劳动力通过企业定向培训，就近到园区就业，有效化解了“用工荒”与“务工难”难题，实现了稳就业促增收。
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发表于 2023-7-10 09:39
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